作者:张剑更新时间:2015-04-30 10:13:46
工作并快乐着,这几乎是所有员工在工作场所中的追求。但多年来,管理学相关研究领域对员工的情绪问题却很少关注。管理学专家们致力于用组织结构图、业务流程、工作说明书、绩效评价指标这些理性、冷静或者僵化的工具量化测量与管理员工的特征与行为,其目的就在于努力排除情绪的影响。他们认为情绪是理性的对立面,会干扰组织的管理活动;另外,情绪是有害的,一提起工作中的情绪,马上想到的是强烈的负性情绪——尤其是愤怒,认为情绪阻碍员工的有效工作能力。绝世邪神 翻译:中西诗性话语交融的家园 妃常妖娆:冥妃倾天下 宋初政治研究:以皇位授受为中心 苍崎家的魔法使 儒世道皇 非凡保镖 凤染君策 一世情缠半生绝恋 重生为妃:庶女遮天 王储班:继承规则 名侦探诸葛亮 网王之舞动的天鹅 风镜之国:海王物语 妃常为贼:扑倒压寨相公 失忆的超级高手 教育理论的性质与研究取向 名门嫡女 国家治理体系和治理能力现代化党政干部读本 公主种田也疯狂
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的重点是如何管理情绪资本,而非如何评估它。我相信对企业来说,首当其冲的是要了解这项重要的资产是什么,以及如何管理它,然后才能创造和补充这种资本。 第二,本书是按本人以及我们顾问公司所奉行的做事方式写就的,我们的品牌价值就在于“对我们所做的任何事情都充满热情”。员工的工作热情对外界的影响,是企业最实际的资产。 那这一切会导致什么样的结果呢?我们公司有句格言:“是的,而且……”这是建立理念的方法,而不是用“不,但是……”来推翻它们。因此,我们可以说:“不错,科学、知识管理以及智力资本很重要,但在新世纪里要想取得成功,情绪资本更重要。” 第一章EC略解:智力资本VS情绪资本我们的员工在与同事、顾客进行沟通时,如果能兼具情绪与理智,动之以情晓之以理地叩开对方...
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2014年10月1日,因为某人与历史完全不同的选择,韩宇从韩国的一处车祸现场醒来,失忆的身体,迷雾重重的过去,当他爬出车子成功活下来的那一刹那开始,一切,都随之改变!脑海深处那一块块零碎而闪亮的记忆碎片,每一块,都代表着一段不同的过往,也代表着一段剪不断理还乱的缘分,随着每一次的苏醒,一个个代表着不同时期性格迥异的家伙从韩宇的身体里复苏,同样,也给他带来了种种意想不到的麻烦本书又名我身体里的家伙们,韩娱小说,新人新书,求支持求收藏求推荐书友群116466429...
因为某种坑爹的原因死掉之后,燕小北来到了神与魔的星空下。这是血与汗的汁液横飞,注定要布种天下的世界???...
大学即将毕业的穆天,莫名其妙被一个叫太上老君的神经病邀请进了天庭娱乐群,就因为微信昵称叫‘皇阿玛’被神仙们误认为是玉皇大帝的马甲。没有功德点怎么办?坑蒙拐骗忽悠神仙,还可以在天庭商城开店,卖什么?当然是情趣用品了,神仙一定没用过。坑神仙抢阔少泡老妹儿创豪门,一条另类的修真故事从冒充玉皇大帝开始天庭在手,天下我有!...
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